HR-Generalist/Manager (m/w/d) mit Recruiting-Fokus

Du willst HR ganzheitlich verantworten – strategisch denken und operativ umsetzen? In dieser Rolle gestaltest und steuerst du den gesamten HR-Bereich eigenverantwortlich. Kein großes Team, keine Spezialisten-Silos, sondern echte Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. Unterstützt wirst du von einer Berufseinsteigerin im HR-Bereich und einem professionellen Backoffice-Team.

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Aufgabenumfeld

Gesamtverantwortung für HR.
Strategische Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen.
Operative Umsetzung im Tagesgeschäft.
Führungsverantwortung für eine duale Studentin.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Schwerpunkte

Recruiting (Schlüsselrolle)

Selektives, qualitativ hochwertiges Recruiting im Consulting-Umfeld.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten.
Weiterentwicklung von Empfehlungsmanagement & Employer Branding.

HR-Generalistenaufgaben

Stabile Führung des HR Bereichs und der etablierten Prozesse.
Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Begleitung von Performance-Evaluierungen.
Vertragswesen und arbeitsrechtliche Grundlagen (inkl. Qualitätssicherung).
Steuerung administrativer Prozesse (u. a. mit Tools wie HRworks, MOBIKO).
Weiterentwicklung strukturierter HR-Prozesse.

Profil

5–10 Jahre HR-Erfahrung.
Fundierte Recruiting-Expertise (idealerweise Beratung/Engineering/Professional Services).
Erfahrung in kleineren, dynamischen oder wachsenden Organisationen.
Freude an Gestaltung, Verantwortungsübernahme und operativer Umsetzung.
Struktur, Pragmatismus und unternehmerisches Denken.

Du bist sowohl Sparringspartner der Geschäftsleitung als auch hands-on im Tagesgeschäft.

Vorteile

Du findest einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag und wertschätzenden Umgang miteinander.
Du genießt Flexibilität und organisierst dich selbst in deinem Bereich.
Bewertungsplattformen & Mitarbeiter Testimonials betonen eine einzigartige familiäre 3DSE Unternehmenskultur.
Dich erwartet ein deiner Erfahrung entsprechendes, attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits, darunter JobRad, Deutschlandticket, Sportvergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Reinigungsservice, Corporate-Benefits-Programm, Women-Mentoring, Unternehmensfeste sowie eine moderne Arbeitsausstattung (inkl. Home-Office Tools).