Social Media Manager (m/w/d) – Content Creation & Personal Branding

Du möchtest eine starke Marke sichtbar machen, organischen Content entwickeln und Social Media im B2B-Bereich auf das nächste Level heben? Du suchst ein Umfeld, in dem Kreativität, Ownership und Schnelligkeit zählen?

Dann bist du in unserem Team genau richtig! Als spezialisierte Managementberatung für Produktentwicklung & F&E bauen wir unser Marketing konsequent weiter aus – mit Fokus auf klare Positionierung, hochwertige Kommunikation und digitale Reichweite.

Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du unseren Social-Media-Auftritt, entwickelst Content-Formate, treibst Personal und Employer Branding voran und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Aufgabenumfeld

Du setzt unsere Social-Media-Strategie um – mit Fokus auf LinkedIn & Instagram.
Du erstellst selbst hochwertigen organischen Content (Text, Grafik, Video) und übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften.
Du baust Personal Branding & Corporate Influencing für Partner und Führungskräfte gezielt aus.
Du unterstützt im Performance Marketing (Paid Ads, Lead Generation) und leitest KPIs in konkrete Optimierungsschritte über.
Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Solutions & Marketing zusammen – inkl. Weiterentwicklung moderner Tools & KI-Workflows.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ähnliches.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management für LinkedIn & Instagram.
Erfahrung in der Anwendung gängiger Social-Media- & Content-Tools sowie Gespür für Design.
Interesse an technischen Themen.
Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Gen und datenbasierter Optimierung.
Deutsch & Englisch sicher; hohe Motivation, Zuverlässigkeit und smarte, präzise Formulierungskompetenz.
Interesse an KI-Tools, Automatisierung und vertriebsorientiertem Marketing im B2B-Umfeld.

Vorteile

Gestaltungsspielraum: Verantwortung für Sichtbarkeit, Content & Personal Branding.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Marktpartnern.
Flexibles Arbeiten im Münchner Office inkl. Homeoffice-Option.
Dynamisches Umfeld, klare Werte, flache Hierarchien und hoher Teamspirit.
Unbefristete Festanstellung mit branchengerechter Vergütung & attraktiven Benefits.